Как выбрать решение для совместной работы с видео

Деловые дискуссии больше не обязательно возникают, когда они стоят вокруг кулера для офисной воды. Сегодня мы работаем в виртуальном мире. Все большее число сотрудников работает удаленно. И мы часто проводим больше времени, взаимодействуя с людьми по всей стране, чем те, кто находится в кубе или офисе рядом с нами. Виртуальное рабочее место имеет много преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей:

• Меньше работников приходят на работу, значительно снижая количество теплиц

газа.

• Сотрудники - особенно тысячелетние - как гибкость работы, когда и где они хотят. Это увеличивает взаимодействие сотрудников (и производительность). Это перк, который привлекает лучших талантов.

• Предприятия выигрывают от гибкости; сотрудники могут охватывать несколько часовых поясов, что делает их более продуктивными.

• Требуется меньше офисных помещений, что сокращает основные расходы на бизнес. Тем не менее, удаленная рабочая сила может легко отсоединиться, если не будет правильно управляться. Проблемы существуют как недопонимание и нематериальные активы, такие как отсутствие чувства культуры. Новая технология видеообработки помогает сблизить рабочие группы - независимо от того, где они работают. Повторное привлечение удаленных сотрудников с помощью видеоконференций для взаимодействия лицом к лицу. Улучшение соединений. Мы все были там. Вы завершаете презентацию, завершаете встречу или завершаете разговор по телефону. , , и понятия не имею, как это произошло. Эффективная коммуникация - это нечто большее, чем слова. Мы полагаемся на визуальные сигналы - то, что мы видим в выражениях лица человека и языке тела, - судить о своих реакциях и соответствующим образом корректировать наш диалог. Телефонные встречи не могут это обеспечить. Увеличение участия. В минуту, когда мы видим лицо человека, мы больше связаны с обсуждением. Поэтому менее вероятно, что участники видео встречи ответят мертвой тишиной, когда будет задан вопрос или мозговой штурм. Большие встречи проходят более гладко с видео, потому что между ними больше взаимодействия и меньше путаницы с тем, кто говорит. Кроме того, участники могут оставаться на связи дольше, делая видеоконференции отличной альтернативой

более дорогое путешествие на место встречи. и меньше путаницы на том, кто говорит. Кроме того, участники могут оставаться занятыми дольше, делая видеоконференции отличной альтернативой более дорогим поездкам на место встречи. Лучше управлять удаленными сотрудниками. Управление удаленными сотрудниками отличается от контроля персонала, находящегося в офисе. Необходимо проявлять особую осторожность, чтобы гарантировать, что работники вне работы находятся в цикле, получают обратную связь, в которой они нуждаются, и чувствуют себя частью

команды. Видеоконференции могут помочь в расширении коммуникации и укреплении доверия между сотрудниками и их руководителями. И заставляет этого удаленного сотрудника чувствовать себя частью команды, даже если они не находятся в офисе.

Свяжитесь с Rachel, если вам нужно оборудование для видеоконференций.

Тел: +8613657740706

Whatsapp: +8613657740706

Skype: sfairaxdon

QQ: 451810239

WeChat: 13657740706

Facebook: Рейчел Лян

Linkedin: Рэйчел 梁枫悦

Twitter: TenveoTenveo

Электронная почта: Rachel.liang@tenveo.com

Веб - сайт: //www.tenveo-video-conference.com/

Магазин Aliexpress: https://tenveo.aliexpress.com/

Add .: Room511-514, Fengtian Новое техническое здание, North Xuegang Road, Longhua dist. Shenzhen.CN.