Использование технологий конференций видео Tenveo в наборе

Использование технологий конференций видео Tenveo в наборе

Наиболее важным этапом при подаче заявления на работу, обе компании представителя и потенциального работника это интервью. Работодатель и заявитель должен быть хорошо подготовлен для того, чтобы сделать это событие сердце стучать идут хорошо. Первый: в форме самых неотложных и важных вопросов для компании заранее, второй: чтобы быть психологически настроены для предстоящего события.

Если заявитель планирует сотрудничать с компанией в удаленном режиме, ему придется пройти через онлайн-интервью. В этом случае вам будет нужно использовать видеоконференции, потому что CV, послал к работодателю по почте и простой телефонный звонок не будет достаточно.

Видео резюме и интервью видео

Если работодатель более или менее удовлетворены с кандидатом, он может просить видео резюме от заявителя - видео, в котором он кратко рассказывает о себе (стоячие видео с самопрезентация). Если после просмотра этого видео резюме работодатель заинтересован в кандидата, он может назначить видео-интервью. Он проводится вербовщиком оценить личные и профессиональные качества кандидата подходят для конкретной вакансии.

Почему видео интервью полезен для заявителя?

1. он не нужно тратить время на поездку в офис.

2. он может иметь лицом к лицу поговорить с потенциальным работодателем в комфортных условиях, даже когда они находятся у себя дома. Удобной домашней обстановке делает человека более расслабленным.

3. Заявитель имеет возможность связаться с работодателем в любое время, независимо от погодных условий и времени суток.

4. Заявитель может просмотреть трудовой договор и другие документы в Интернете с помощью инструментов сотрудничества, например с помощью функции «Слайд-шоу и презентаций».

Почему видео интервью является полезным для работодателя?

Полное аудио контакта с кандидатом.

Он может приглашать других сотрудников на собеседование. Это удобное решение для крупных компаний с распределенных филиалов, когда руководители департаментов в разных городах. Для того чтобы участвовать в интервью, они просто подключиться к текущей Конференции и задать интересующие их вопросы.

Без дополнительной подготовки (встреча бронирования или отвлечения других сотрудников из рабочего процесса).

Tenveo видео конференций в наборе

Многие Рекрутинговая компания, которая успешно использует Tenveo продуктов видеоконференции с поскольку Tenveo был основан и предлагает инновационный инструмент для поиска сотрудников своим клиентам - видео набора. Эти компания организует интервью в прямом эфире между работодателями и кандидатами во всем мире с помощью видео мостов.

Среди главных преимуществ Tenveo видео конференций заключается в следующем:

1 возможность записи и хранения видео интервью - работодатель может всегда «освежить» воспоминания прошлых интервью и показать его к другим сотрудникам.

2. полный безопасность и конфиденциальность секретных данных при работе с третьими сторонами.

3. Экономия времени и оплату проезда.

4. развитие без каких-либо региональных ограничений.