Телефонные интервью - худшие: использование интервью по видеоконференции

Поиск работы - каждый проходит через это, и хотя некоторые опыты более строгие, чем другие, с групповыми настройками или длительной охотой за мусором, цель всегда состоит в том, чтобы узнать больше о том, что может предложить человек на другом конце. Безусловно, самые частые первые интервью, с которыми я встречался, были по телефону или видео. И хотя телефонные интервью могут показаться менее стрессовыми, невербальное общение имеет большое значение в видеоинтервью, особенно на ранних этапах процесса собеседования.

Невербальное общение - это комбинация всего, что вы говорите, когда на самом деле не говорите. Такие вещи, как жесты, мимика, поза и тон голоса, часто говорят больше, чем целый абзац предложений. Невербальные сигналы, которые вы улавливаете на собеседовании по видеоконференцсвязи по сравнению с собеседованием по телефону, могут сделать или разрушить отличное предложение о работе, от которого всего рукой подать.

Вот основные причины, по которым невербальное общение во время видеоинтервью превосходит телефонные интервью, и несколько советов, как произвести хорошее впечатление по сравнению с видео:

1) Общение по телефону дает вам своего рода анонимность, которая может отвлечь вас.От проверки электронной почты до сбора всех оберток от жевательной резинки на дне сумочки - отвлекающее собеседование по обе стороны стола не приносит пользы. Когда вы можете встретиться глазами с кем-то и придать имени дружелюбное лицо, гораздо легче уловить и удержать его внимание, чтобы показать им, насколько вы квалифицированы для этой должности.

2) Улыбается!Люди не хотят работать с толчком, и может быть сложно передать счастье по телефону без чрезмерного использования интонаций, что, в свою очередь, заставляет вас походить на заботливого медведя. Выражение лица позволяет вам выразить интерес и понимание материал преподносится в подлинной манере, которая не производит впечатление излишеств.

3) Уверенность - ключ к успеху.Так что, возможно, вы немного преувеличили в резюме, которое привело вас к собеседованию, но вы знаете, на что способны, и можете сообщить интервьюеру об этом своей позой. Хорошая осанка вызывает уверенность, поэтому, когда вы сидите прямо во время интервью. видеозвонок, намного проще показать вашему будущему работодателю, насколько вы уравновешены и профессиональны.

4) Вы контролируете свое окружение!С помощью видеоконференцсвязи кандидаты могут впервые встретиться лицом к лицу с менеджерами по найму в своей зоне комфорта. Кроме того, вы можете подчеркнуть ключевые черты своей личности, которые в противном случае могут остаться незамеченными. Хотите продемонстрировать свои организаторские способности? Настройте видеозвонок так, чтобы цветная книжная полка была вашим фоном. Сделал быстрый поиск в Google и обнаружил, что вы и ваш возможный будущий начальник разделяете любовь к музыке? Поставьте гитару позади себя. Я не говорю, что вы должны вешать вымпелы и накрывать стены памятными вещами его или ее любимой спортивной команды, но тонкая постановка не повредит!

Видеоинтервью могут значительно улучшить поиск работы с обеих сторон стола. Решение вродеTenveoпрост и интуитивно понятен в управлении, он обеспечивает безупречное обслуживание гостей и реалистичное качество видео, которое создает ощущение, будто вы встречаетесь лицом к лицу. Когда дело доходит до интервью с помощью видео, используйте невербальное общение. Вы будете более интересным, поучительным и личным, чем по телефону, плюс, это даст вам еще один повод надеть блейзер, который вы получили только для собеседований.

Удачного поиска работы!